Если у Вас уже есть потенциальные иностранные работники, но нет возможности разбираться в сложностях миграционного законодательства, мы готовы принять этих сотрудников в свой штат.

 Сотрудники фактически будут работать под вашим управлением, а вопросы их официального трудоустройства будут возложены на ЧАЗ «Трудовые ресурсы» (на основании договора предоставления труда персонала в соответствии со статьей 341.2 ТК РФ). 

Предлагаем набор и оформление рабочей силы из Вьетнама:

✓ Специалисты с опытом работы в строительстве не менее 2-х лет;

✓ Специалисты с опытом работы в отрасли переработки рыбы;

✓ Иностранные работники заезжают бригадами;

✓ Возможность непосредственного тестирования работников перед выездом в Россию;

✓ Испытательный срок – 3 месяца, в течении которого можно заменить сотрудника;

✓ Срок отбора – от 2 недель;

✓ Полное миграционное сопровождение в оформлении сотрудников.

Будем рады сотрудничеству!